Quảng Ngãi chủ động sắp xếp cán bộ huyện về xã

6/03/2025

Quảng Ngãi tính đến việc sắp xếp cán bộ huyện về xã công tác, đây là sự chủ động trước chủ trương bỏ cấp huyện.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân – Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi phát biểu kết luận hội nghị. Ảnh: Viên Nguyễn

Tại Hội nghị Tỉnh ủy mở rộng khóa XX, nhiệm kỳ 2020 – 2025 diễn ra ngày 4.3, bà Bùi Thị Quỳnh Vân – Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ngãi nêu quan điểm về công tác cán bộ: “Chắc chắn chúng ta sẽ có một cuộc sắp xếp từ cán bộ cấp huyện về cán bộ cấp xã. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thì phải có những con người có năng lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay”.

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiến hành rà soát số lượng, chất lượng cán bộ, công chức xã, tính đến ngày 31.12.2024, đây là việc quan trọng để tính đến phương án sắp xếp nhân sự cho cấp xã trên phạm vi toàn quốc. Bà Bùi Thị Quỳnh Vân đề nghị các địa phương, đơn vị trong tỉnh rà soát, đánh giá một cách thực chất, chính xác, khách quan về số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ xã.

Dù chưa có đánh giá cụ thể về chất lượng cán bộ, công chức cấp xã trên phạm vi toàn quốc, nhưng có thể nhìn nhận từ thực tế, chất lượng đội ngũ này không đồng đều, có những cán bộ trình độ, năng lực còn hạn chế. Khi bỏ cấp huyện, tăng cường công tác quản lý ở cấp xã, sẽ có nhiều cán bộ không đáp ứng được yêu cầu công tác.

Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nói như Bí thư Bùi Thị Quỳnh Vân là “phải có những con người có năng lực”. Những cán bộ cấp xã trình độ, năng lực hạn chế dứt khoát phải nhường chỗ cho người giỏi hơn.

Cán bộ xã phải giỏi, bởi vì khi bỏ cấp huyện, chính quyền cấp xã phải đảm nhận nhiều chức năng, nhiệm vụ trước đây thuộc về cấp trung gian. Nếu không nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, sẽ không đảm bảo được chất lượng phục vụ người dân, hoạt động của chính quyền sẽ bị trì trệ, đình đốn, ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế – xã hội tại địa phương.

Người giỏi hơn đó trước hết là lựa chọn trong đội ngũ cán bộ cấp huyện. Cán bộ huyện về công tác ở xã cũng đừng nghĩ rằng bị xuống cấp, bởi vì khi bỏ cấp trung gian thì cấp xã có quy mô khác. Chưa kể, sẽ có sự sáp nhập các xã, không để tồn tại tình trạng phân tán, manh mún.

Quảng Ngãi tính việc đưa cán bộ huyện về xã công tác là chủ động về công tác cán bộ, là nhìn trước những việc cần phải giải quyết, trong đó có sự ổn định về nhân sự.

Triển khai sớm và hiệu quả công tác cán bộ là căn bản để giải quyết tốt các công việc tiếp theo của tiến trình sáp nhập, tinh gọn bộ máy.

LÊ THANH PHONG

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/quang-ngai-chu-dong-sap-xep-can-bo-huyen-ve-xa-1472110.ldo